5月12日上午,神软公司召开“两学一做”学习教育常态化制度化动员部署大会,公司党委委员、经营班子领导、科技委领导、全体中层以上干部、党支部书记、支部委员以及部分党员代表共计120余人参加了会议,山大华天党支部、济南神软党支部以及京外分子公司党政主要领导以电话会议方式参会,会议由党委委员、副总裁王安岳主持。
会议首先由党委副书记、总裁吕伯儒传达雷凡培董事长在集团公司“两学一做”学习教育工作推进会上的讲话精神:一是要从讲政治的高度充分认识推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重大意义;二是要坚持“基础在学,关键在做”这一基本要求,不断在真学实做上深化拓展;三是要坚持领导带头,更好发挥“关键少数”的示范带动作用;四是要牢牢扭住党支部这个重点,充分发挥党支部教育管理党员的主体作用;五是要严格落实责任,切实加强领导,在推动集团公司中心工作上见实效见长效。
党委委员、业务副总裁傅强介绍了《神软公司推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》的内容,从公司党委、党支部、党员领导干部及党员等几个层面应该如何“学”、如何“做”,进行了详细说明。
党委书记车玫全面总结了公司一年来在开展“两学一做”学习教育实践活动中所取得的成绩,也指出了存在的不足,并对公司推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重点任务和后续工作提出具体要求:一是要坚持不懈在“学”上下功夫、见深度,把思想基础筑牢夯实;二是要持之以恒在“做”上严要求、见真章,以实际行动践行合格党员标准;三是要进一步加强基层党支部建设,把“三会一课”制度落实好,使“三会一课”真正成为政治学习、思想交流、党性锻炼的重要平台;四是“学”和“做”的最终目的,是要把学习成果转化为工作的压力,发展的动力,更好地推动公司的改革和发展。
此次动员大会的召开标志着神软公司“两学一做”学习教育常态化制度化工作正式启动,广大党员领导干部统一思想、凝聚共识,各党支部将在党委统一领导下按照方案的要求,开展好学习教育。